为加强青年员工安全意识，防止或减少不安全行为，淮化团委结合每年6月份的“安全生产月”主题活动，根据安环部门的要求、自身工作资源、青年需求等因素，组织青年员工开展各种形式安全实践体验活动。同时注重不同侧重、不同形式的引导内容和引导方法，通过以点带面将“安全第一“的思想具体落实到每位青年员工心中，从而带动公司全体员工营造一种人人重视安全的氛围。活动的开展注重采用公司青年团员喜闻乐见的途径和形式，既有趣味性又不失严肃、既有广泛性又有针对性。
淮化团委通过积极参与青年安全生产示范岗建设，发动广大青年员工立足岗位查隐患，加强生产现场的规范化管理，提升团员青年严格遵守各项安全生产法律法规、岗位操作规程的意识。同时做到安全生产示范岗评比活动有明确的参评规划、细化的参评标准、有力的参评措施和有形的参评载体。
淮化团委与安环处联合开展向职工子弟征集“亲情安全寄语”活动。此项活动主要在有机厂和无机厂两个生产厂职工子弟中开展，旨在以亲情强调安全责任，以真情呼唤安全意识，把安全活动延伸到每个家庭，大力营造“关注安全、珍惜生命、热爱生活”的良好氛围。通过征集活动的开展，共筛选出职工子弟编写的40条安全寄语，用文字原件扫描同家人照片制作成宣传板牌挂放置中控室等醒目的地方，让孩子稚嫩的语言和温馨的照片时刻提醒一线操作员工注意安全，将安全文化渗透到每个细节，把要我安全的约束管理，逐渐转变为我要安全的自觉行动，真正把安全生产与家庭幸福、企业发展联系起来，增强职工遵章守纪的自觉性和干好本职工作的积极性、主动性，形成职工、家属共保安全的良好局面。
组织广大青年职工进行安全承诺签名仪式，通过书面承诺的的方式将对安全工作的重视表达出来，起到自我警醒和相互监督的作用。组织青年职工进行安全知识竞赛，紧扣“安全生产，重在落实“主题，本着公平、公正、公开的原则，经过仔细选题、现场监考、拍照、认真阅卷等环节，评选出名次。这种通过加强理论知识的竞赛，青年职工的安全知识得到提升，主动参与安全生产月的意识得到进一步加强。
同时，公司团委还积极配合市、县安委会组织的“安全文化进企业”文艺汇演，精挑细选青年演员编排突出安全文化主题的文艺节目及演出各项组织协调准备工作。通过“安全文化进企业”这种寓教于乐的形式使广大员工感受到了安全文化的魅力，提高了大家的安全生产意识，在企业内营造出了关爱生命、关注安全的浓厚氛围。
