为创建学习型团组织，不断提高青年员工的综合素质，更好地服务于生产经营，黄海股份团委针对目前企业新员工、青年员工占比较高的实际，结合公司当前主要工作及新员工培训教育，于近日开设了“青年学堂”。
10月15日下午，黄海股份团委邀请小陈热线创始人，曾获中国五四青年奖章、全国十大杰出进城务工青年等荣誉称号的陈明钰，作为“青年学堂”第一主讲人，为团员青年讲授《如何做一名好员工，在企业平台实现自身价值》的课题。他以自身成长经历的现身说法和许多良好经验的分享，给了团员青年很多很好的思考。参与听课的近80名“80后”“90后”青年员工，被授课老师自强不息、立志成才的精神所感染，课堂上大家围绕授课主题，踊跃提问，一种回归课堂的喜悦和兴奋让每个人都重温了美好的学生时代，更加收获了课本以外的知识和感悟。
开设“青年学堂”旨在让青年员工将平日工作生活中遇到的难题，拿到学堂一起讨论，成为青年员工学习交流、智慧碰撞的重要途径和激发活力、促进成长、服务企业的重要推手。作为一项常态化的活动，今后“青年学堂”将每月安排2—3课时，课程将涉及质量、安全、技能、公司发展史、礼仪、素养、法律、沟通、理想、信念等多方面，力争通过“青年学堂”的开设，为广大团员青年打造学习提升的平台、搭建凝心聚力的载体。
