为进一步完善公司考勤制度，公司实行了新的电子考勤管理模式，近日人力资源管理处下发专项通知，要求全体员工对电子考勤制度进行培训学习。通知强调了此次学习的重要性，指出加强电子考勤制度的管理是强化劳动纪律、提升基础管理水平的有效途径，要求各单位、各部门指定专门培训负责人负责本单位、本部门的培训学习，做好制度培训的材料下发和签字认定工作，人力资源处将在今后的工作中将各单位、各部门的电子考勤管理工作列入日常考核中，确保此制度执行的严肃性。（程明霞）