质检中心为克服人员紧的实际情况，年初以来，一直对成品分析员工进行轮岗：在正常生产的情况下，每月氯碱成品分析工段出一人到pvc成品工段学习，pvc成品分析工段出一人到氯碱成品分析工段学习，既保证人员不缺，也使得两个工段的员工都掌握了较全面的技术，工作中如有哪个工段临时缺人，就会及时有补充人员到位。此举不仅提高了分析员工的技术水平，也增进了两个分析工段人员的技术交流，使得两个分析工段的员工之间充满了浓浓的学习氛围，整个质检中心人员的业务素质得到了进一步的提升，也解决了暂时人员紧张的问题。（质检中心 刘晓平）