尹亚琳,沧州大化聚海分公司第一个女倒班班长,她深深地爱着聚海,也深深地爱着自己的家,当工作和家庭发生冲突时,她毅然舍“小家”顾“大家”。为了工作孩子两周就送入幼儿园,顶着家人的压力毅然放弃了少数民族二胎指标,全身心的投入工作,由于她的辛勤付出和她班组人员的共同努力,她的工作实现了5年零投诉、零差错、零事故,带领班组多次获得公司年度先进班组,她本人也获得2012年七万吨开车先锋。
尹亚琳1999年参加工作,2008年为支援项目建设主动申请来到聚海,因为聚海离家150华里,儿子刚刚2岁,老人年纪大,申请后好多人都笑她傻,不待在市里,为什么要去盐碱荒滩。她都一笑置之,为了不影响工作,她一咬牙把孩子送到幼儿园,由于孩子年龄偏小,在幼儿园尿裤子不说,经常穿着湿裤回家,尹亚琳看到眼里,疼在心中,但是没办法,只能让孩子逐步适应新环境;新项目工作忙,孩子病了,她就把药带到幼儿园,让老师帮着照顾,然后含着眼泪离开;当时孩子最常说的两句话“妈妈,我不去幼儿园”,“妈妈,你早点接我”,孩子的要求虽然简单,但是实现不了。
聚海的工作对她来说是全新的,为了能使自己尽快掌握技术,她不放过任何学习和提高的机会,除了白天在单位和领导同事们学习外,更多的时候是在晚上孩子睡着后,自己再学习到深夜2、3点。由于她的勤奋和努力,不到两个月的时间她就全部掌握了tdi所有分析项目。五万吨开车时她始终冲在最前线,由于工作突出,她成为聚海公司第一个女倒班班长。
因为是回族,随着孩子一天天长大,家里老人开始催促她要二胎,但是这几年来,聚海一年一个新项目,哪一个项目也少不了质量检验,一边是工作一边是要孩子,她必须做出取舍,工作太忙离不开,她决定先不要孩子。于是她先做丈夫的工作,起初丈夫也不理解,因为孩子问题几天不和她说话,但是看到媳妇每天回家后疲惫的样子,也就心疼了,说:“媳妇,我们不要孩子了,你太忙,太累了。我去和老人说。”就这样为了工作她放弃了少数民族二胎指标。
几年来她带领班组20多人先后经历了五万吨开车、dnt6改9、七万吨开车、电解开车。期间既要承担原料、成品及各工艺车间正常开车的检验,又要承担现场大检修及新项目开车配合,人员少工作量大,并且还要经常加班加点,忙时连饭也顾不上吃一口,有一次都忘记了去幼儿园接孩子,是老师打来电话后她才猛然记起,然后叫家中的同事帮忙把孩子接回家。
由于她的辛勤付出和她班组人员的共同努力,她的工作实现了5年零投诉、零差错、零事故。带领班组多次获得公司年度先进班组,她本人也获得2012年七万吨开车先锋。
尹亚琳不但工作出色,在家也非常孝顺,每到母亲节、重阳节、双方父母的生日等重要节日时,她都会为老人们精心准备一份礼物。尽管平时工作忙,但只要她有时间,只要她在家,家务活她就全包了,洗衣做饭打扫卫生从不让老人费心操劳,婆婆逢人便说,我们家娶了一个好儿媳。今年3月份,她父亲脑梗塞发病。在中心医院的专家救治下,转危为安。在父亲病危的日子里,她请了4天假,日夜悉心护理父亲,4天3夜未睡觉,直到父亲脱离危险期。,她只要不上班就会到医院悉心照顾父亲,父亲住院20多天身上没有一点异味,医护人员都夸她说:你这个做女儿的做得太好了,也给我们树立了榜样。
尹亚琳,聚海公司基层一名普普通通的职工,她感人的经历散发出了人性的光辉,她乐观向上、坚强不屈的态度和工作作风体现出了积极的人生观和价值观,她勤勤恳恳、默默奉献的敬业精神为所有职工传递了我们企业所需要的那种强大的正能量,她是大家心中的“聚海女汉子”,她就是我们基层最“美丽的化工人”。
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