株洲院曾菊平：建功班组管理的“火凤凰”-凯发官网地址下载

曾菊平同志为一线班长，凭借一种“百折不挠”的韧劲，扎实的业务知识，用苦干、实干、巧干和顾全大局的拼搏精神，在岗位上充分发挥职能作用，连续多年获“优秀员工”称号，带领的团队连续3年获得“先进集体”和“安全先进集体”双荣誉。

门口宣传栏“寻找美丽化工人”海报在阳光下熠熠发光，赏读海报优美诗句的那刻，我的脑海闪现了一个朴实美丽的身影。果不其然，院部活动评选结果和我预料一般，她被评为了“敬业化工人”，她是谁呢？

她，曾菊平，株洲院胶乳制品厂的一名普通员工，“叫真班长”是同事对她的爱称。在众人印象里，她一直以工作为重。2013年，她被应聘为胶乳制品厂生产班脱产班长,正式成为了一名企业基层骨干。短短几年时间,勤勉踏实工作的她获荣誉无数：2009年、2011年、2012、2013年荣获株洲橡胶院“优秀员工”称号，从2011年至今，她带的班组连续3年获得 “先进集体”和“安全先进集体”双荣誉，班组主产品合格率由原来的96%提升到98.5%，高于平行班组0.5个百分点。2011年，她参加了集团总公司首期中央企业班组长岗位能力资格认证培训，荣获“优秀学员”光荣称号。面对满满的荣誉，她只是淡然一笑，说：“我只是做了自己该做的事情。”

谁都记得初来院的她只是一名普通定型工，小小的个头，一点也不起眼。没多久，她由一名定型工成长为生产班长，再晋级到脱产班长，赢得了领导和员工赞赏的目光。朴实的她曾是一名长期在外企工作的女职员。来厂后，从没见她高谈论阔，而是很好的诠释了“低调做人，高调做事”的原则，以亲切朴实、落落大方的姿态展现了自己的精神风貌。我曾问她如何适用从“外企职员”到国有企业“三班倒”员工身份转变时，她的回答简洁明了：“找准定位，展现不平凡的我。”她说到做到，没有等待，没有迟缓，将自己满身心投入到紧张的生产一线。

勤练操作出真功。2006年底，来到胶乳制品厂定型班工作的她，为尽快熟练掌握岗位操作技能，她常不厌其烦地盯着师傅们每个标准操作动作，牢记每一次主要操作参数的变化和调整，对于操作中的异常情况以及事故的处理，她更是勤记在笔记本上。为了了解特殊岗位的技能，她多次在硫化设备前观察。不到三年时间，进步很快的她被厂部聘为定型班班长，院部给予了她参加清华大学远程班组长培训学习机会。面对全新的岗位，她主动给自己加压，认真总结、分析工作中的种种问题，找原因、查差距，求进步。面对远程培训教育，她如饥似渴地吸收着新的知识，一年下来，她以优异成绩毕业，荣获“优秀学员”称号，为院部获得了荣誉，为班组管理注入了新的理论知识。

实干巧干出绩效。成为定型班长后的她，灵活运用所学知识，“扑下身子”，勤动脑筋，还经常与我一起讨论班组建设这一话题。如何管理好班组，如何将大家团结好，如何生产出高质量的产品成为她的头等大事。万丈高楼平地起，为了搞好班组建设工作，她主动找班员交流，充分了解每位员工的家庭情况，清楚认识自我，努力充当好班长这一小小角色。日常里，她常常随身携带工作笔记本，详细记录工作中的点点滴滴，大到厂部生产计划，小到各种具体细节，乃至员工情绪变化等，私下有人说她是“唠叨婆管家”。可谁都明白，基层事件，件件小事，可一件掉链也不行；基层工作，不做细做实，一切都是空谈。对此，她只是轻轻笑笑，倔强的做着“唠叨人”。2013年，爱岗敬业的她，成绩显著，个人获得院“优秀员工”称号。她带领的班组在院部劳动竞赛活动中，获得7次“优秀班组”称号，在院部年度工作考评中，荣获 “安全先进集体”和 “先进集体”双荣誉。

“业精于勤荒于嬉”是曾菊平的qq个性留言。她是个实在人，干活从不挑肥拣瘦，活越难越重，越能激发她干事的热情。一线员工素质参差不齐，有些老员工文化素质不高，上进心不强，甚至有些人认为在班组中干好干坏一个样，没有文凭更没有奔头，于是产生了消极情绪。面对这种情况，她没退缩过，把压力变成动力，全身心地扑入工作中。她从另一个角度出发，充分运用好厂部激励机制，积极引导员工以大局利益为重，以班组利益为重，激情干事，热情干活。以自己的实际行动带领员工立足岗位，认真学习岗位操作技能，力争成为岗位标兵。俗话云：“人心齐，泰山移”。在她的鼓励、帮助、带领下，她班班员集体荣誉感不断增强，形成了“团结一心，作风扎实”的班组特色。在厂部临时紧急任务中，她班班员总是冲锋在前，从无怨言。在制度执行方面，树立了谁违规谁就是与班组工作过不去的观念，班组自上而下做到以制度管人，管事、确保了班组管理的严肃性。

此刻，在写她的时候，我的眼前再次浮现她在领奖台上的模样，那刻的她，活像一只 “火凤凰”腾空而跃，在一浪高过一浪的掌声里振翅高飞……