新起点新征程-凯发官网地址下载

　　新员工入司培训是促进新员工认识、理解、融入公司凯发官网地址下载的文化的必要方式，也是帮助他们尽快完成学生到职工角色转换，成为合格职业人的重要途径。为更好地对新员工进行入司教育,促其尽快把“理论”应用到“实践”中，集团公司系统内各企业都高度重视每年新员工培训工作。

　　沈阳蜡化新成立的加氢分厂结合技术新、专业新、人员新的特点，开展专业技术培训。安排富有现场和项目施工经验的工程技术人员，根据新员工的素质和技术水平自编教材，采取一课多讲的形式保证授课质量，取得良好效果。沧州大化氯碱公司多年来非常重视职工队伍的培训工作，尤其对新职工更是严把入厂培训关，在对他们进行化工生产基础知识、安全消防知识、厂规厂纪和思想教育的同时，还对新职工进行军训，培养员工过硬的工作作风。100万吨聚氯乙烯项目是贵州水晶“十二五”期间的重大机遇，也是促进水晶扭亏脱困的突破性项目。为抓好人才培训工作，公司举办了“聚氯乙烯化工操作工、烧碱化工操作工、化工实验工”订单式培训，为聚氯乙烯项目第一期工程培养生产骨干，137名员工参加了培训。目前，该培训班在先后完成了有机化学和无机化学的学习、考试后，已转入学习新项目工艺、设备相关安全环保方面的有关知识。

                                                                                          来源：中国化工集团公司