今年年初以来,湖南湘维公司工会立足企业实际,全心全意为广大职工谋福利、办实事,在促进公司的改革、发展和稳定方面发挥了积极作用。 一是通过提高职工综合素质,提升企业核心竞争力。公司每年都要制定相应的培训计划,并按照规定提取经费用于职工培训和教育,并积极开展岗位技能、资格职证、业务知识、班组安全管理等各项技能培训活动。仅今年上半年,参加各类培训的职工人数就达2850人次,职工的业务技能得到了提高,为提升企业核心竞争力打下了坚实基础。 二是重视职工劳动安全和职业健康卫生,为改善职工生产生活条件不遗余力。工会注重对职工在劳动保护、安全生产设施方面的投入,同时,依法履行监督职能,注重对公司的安全生产、劳动保护等工作进行监督检查,并定期组织在职职工进行体检、组织女职工进行专项体检等,为职工劳动安全提供了保障。 三是注重职工的福利待遇,着力为职工办实事。工会全面落实各种社会保险待遇,严格按照有关现定为全体职工购买了养老、医疗、工伤、失业、生育等各种保险,热心帮扶困难职工,2008年至今,共帮扶困难职工776人次,发放困难补助金38.93万元。
来源:中国化工集团公司
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