继“小金库”清查谈话教育之后,“五一”前夕,光明院党委、纪委联手在中层以上干部、关键敏感岗位中集中开展提醒约谈,让警钟长鸣,进一步筑牢反腐倡廉思想防线。
为巩固和拓展落实中央八项规定精神成果、坚持纠正“四风”,防止不良习气反弹,严明纪律规矩,营造风清气正的节日氛围,光明院党委下发了集中提醒约谈通知,重点围绕贯彻落实党的十九大精神、中央八项规定精神、反对“四风”精神及光明院反腐倡廉、廉洁自律相关实施细则、关键敏感岗位风险点等方面进行。
提醒约谈分为集体约谈和自行约谈,党委书记在党委扩大会议上集体提醒约谈党委班子成员、各部门负责人、各支部书记;党委班子成员分别提醒约谈分管部门负责人、联系点支部书记;党委书记、纪委书记分别提醒约谈部门负责人、关键敏感岗位员工;党支部书记对范围内党员进行提醒约谈。
光明院党委书记岳成君指出,抓好提醒约谈,是强化纪律作风的一种形式,让党员干部时刻不忘把纪律挺在前面,防微杜渐,做到自尊、自重、自律,确保整个干部队伍的清正廉洁,从而带动全院职工树正气,严纪律,推动各项工作的开展。