a été récemment tenue à beijing la 14ème édition de la conférence nationale des talents de haute compétence. 167 talents de haute compétence provenance de 54 entreprises d’etat ont été récompensés, dont 24 ayant remporté le « prix national de compétence » et 143 accordés le titre de « excellent technicien national ». le prix national de compétence et le titre d’excellent technicien national sont les plus grands prix officiels pour les techniciens chinois, et les lauréats sont les excellents modèles et représentants des ouvriers chinois. pan mingyun de fujian sanming doublewheel a remporté quant à lui le titre de « excellent technicien national ».
opérateur d’aléseuse à commande numérique et technicien de haut niveau, pan mingyun améliore inlassablement son savoir-faire. il a eu des réalisations en matière de la programmation de commande numérique d’aléseuse et la transformation des pièces détachées complexes et a surmonté de multiples difficultés de transformation. en tenant compte des caractéristiques des machines et de son expérience en opérant les aléseuses, il a réalisé plus de 300 programmes de transformation qui étaient à la fois pratiques et performants et qui ont considérablement contribué à la promotion et à l’avancement vers le marché international des vulcanisateurs de pneu de la marque « doublewheel ». il a obtenu la « médaille du 1er mai de la province du fujian », le titre de « excellent technicien de la province du fujian », le titre de « maître technicien de la province du fujian – un des premiers talents bénéficiant du soutien spécial du fujian » et le titre de « expert bénéficiant de la subvention spéciale délivrée par le conseil des affaires d’etat ». a été fondé « l’atelier de pan mingyun » sous l’égide du bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de la ville dd sanming. il est un ouvrier excellent très respecté.
il perfectionne ses techniques tout en organisant des formations sur de nouvelles techniques et des études de plan dans son atelier afin de familiariser ses apprentis avec les théories et de jeter une base solide pour l’accomplissement des objectifs de production. depuis des années, il a formé plus de 30 apprentis dont 4 sont devenus des piliers dans leurs ateliers respectifs, et un des 4 piliers est chef d’équipe des opérateurs d’aléseuse et technicien de haut niveau.
le groupe fait appel aux employés de suivre l’exemple des talents de haute compétence. toutes les filiales doivent accélérer la construction leur propre équipe de talents possédant des connaissances profondes, d’excellentes techniques et l’esprit d’innovation afin de fournir des talents les entreprises de première classe mondiale dans la compétitivité.
